Seit vielen Jahren coache ich erfolgreich Führungskräfte und Angestellte im öffentlichen Dienst und privaten Unternehmen.

Dabei geht es häufig um individuelle Lösungen zu folgenden Themen:
• Kommunikation / Konfliktlösung im privaten und beruflichen Kontext
• Führung von Mitarbeiter:innen, Mitarbeiter:innengespräche
• Präsentation
• Verhandlungsführung
• Stressmanagement und  Selbstmanagement (Zeit- und Emotionsmanagement)
• berufliche und/oder private Lebensgestaltung (Work-Life-Balance)
• Umgang mit Veränderungen
• Selbstbewusste Entscheidungen

Führungskräfte und Angestellte im öffentlichen Dienst sehen sich mit zusätzlichen Herausforderungen konfrontiert:
• Das teils von Leistung und Gerechtigkeitsempfinden entkoppelte Bezahlungs-, Beurteilungs- und Beförderungssystem.
• Das starre Stellenbudget (Unterbesetzung, Stellenstreichung, Entgeltstufen).
• Qualifikation und Alter der Mitarbeitenden.
• Eingeschränkte Gestaltungsmöglichkeiten der Organisation des Systems.
• Politisch motivierte, von außen auferlegte diskontinuierliche Veränderungs- und Erneuerungsmaßnahmen.
• Digitalisierung in beharrlichen Denk- und Arbeitsstrukturen.
• Mangelnde Flexibilität der Verwaltung und lange Wege.

Frauen im privaten und beruflichen Bereich zu stärken, ist mir ein besonderes Anliegen. Daher habe ich mich zusätzlich auf das Veränderungscoaching von Frauen in äußeren und inneren Umbruchsituationen spezialisiert.
Bei wichtigen Entscheidungen, Konflikten, privaten / beruflichen Krisen oder wachsender Unzufriedenheit mit der aktuellen persönlichen Situation ist es hilfreich, aus dem eigenen Gedankenkarussell auszusteigen und auf dem Jahrmarkt des Lebens etwas Neues auszuprobieren!

Für Privatpersonen kostet eine Coachingstunde 120 Euro.

Die Grundlage jedes erfolgreichen Coachings ist eine gute und vertrauensvolle Beziehung zwischen den Coachingpartner:innen.
Daher biete ich ein erstes Treffen von 30 Minuten kostenfrei an, bei dem Sie Ihr Anliegen und Ihre Erwartungen äußern und mich und meine Methoden kennenlernen können.